Zpátky nahoru
Novinky
Zrušení kroužků Hrátky s přírodou, Exo-tera, Chovatel II.

Bohužel jsme kvůli nemoci lektorek v Přírodovědné stanici zrušit v pondělí 24. 10. kroužek Hrátky s přírodou a v úterý 25. 10. kroužky Exo-tera a Chovatelský. Informaci o zrušení jsme řádně přihlášeným členům zaslali formou sms a e-mailem. Velmi se omlouváme a děkujeme za pochopení. 

Nová nabídka kroužků a přihlašování

Nabídku pravidelné činnosti pro školní rok 2022/23 zveřejníme 2. září 2022, paralelně s tím bude spuštěno i přihlašování na kroužky. 

Ukrajinské zdroje distančního vzdělávání/Дистанційні платформи

Od 14. března byla ve většině regionů Ukrajiny obnovena školní docházka ve formě distančního vzdělávání.
Ukrajinští studenti v zemi i mimo ni mají přístup k online vzdělávacím materiálům v ukrajinštině. Hlavní
ukrajinskou platformou pro distanční vzdělávání je: lms.e-school.net.ua/ (Дистанційні платформи для навчання, саморозвитку та отримання допомоги й перевіреної інформації | Міністерство освіти і науки України).

ЩО РОБИТИ ДЛЯ ІНТЕГРАЦІЇ В СИСТЕМУ ОСВІТИ В ЧЕСЬКІЙ РЕСПУБЛІЦІ

ЩО РОБИТИ, ЯКЩО ВИ ТІЛЬКИ ПРИЇХАЛИ З
ДІТЬМИ ДО ЧЕСЬКОЇ РЕСПУБЛІКИ? (www.ddm-hd.cz/index.php)

Máte-li zajímavý nápad týkající se rozříšení naší nabídky zájmových kroužků, klubů či kurzů, neváhejte nás kontaktovat, budeme rádi za nové nápady a podněty ke spolupráci.

Aktuálně nehledáme pracovníky na žádné pozice v hlavním prac.poměru.

Obecné informace k obsazování pracovních pozic v naší organizaci (aneb jak to obvykle chodí...):

1/ Pedagogičtí pracovníci (interní lektoři): jsou kmenoví zaměstnanci DDM, kteří jsou zařazeni dle Katalogu práce coby pedagogové volného času - pozice jsou standardně obsazovány formou dvoukolového výběrového řízení. V prvním kole výb.řízení jsou hodnoceny kvalifikační a osobnostní kvality uchazečů, k druhému kolu řízení, které obvykle spočívá v pohovoru a otestování jazykových a odborných znalostí a dovedností, zveme užší okruh vybraných uchazečů.

2/ Provozní pracovníci: do pracovních pozic provozního charakteru přijímáme obvykle uchazeče na základě osobního pohovoru. Přes letní sezonu obvykle zaměstnáváme i brigádníky z řad studentů a zájemce ve spolupráci s místním Úřadem práce.